Alianza Innovadora Universitaria.
Conocemos el CRUV porque lo hemos vivido. Hemos caminado sus pasillos, ocupado sus aulas, servido desde sus oficinas y compartido las mismas preocupaciones que usted tiene hoy. No llegamos desde afuera con fórmulas importadas: llegamos desde adentro, con quince años de arraigo, con diagnóstico claro y con propuestas reales.
El 1 de julio de 2026, usted tiene en sus manos la oportunidad de elegir una administración que no gobernará para las estadísticas, sino para las personas. Una administración que entiende que el CRUV es mucho más que un conjunto de edificios y planes de estudio: es una comunidad que piensa, que trabaja, que aspira y que merece lo mejor de quienes la dirigen.
Lo que haremos «Serena y Pompilio» por cada estamento
¿Por qué la AIU es la mejor opción?
Para los Docentes
Actualización curricular
de su facultad en los
primeros tres años.
Investigación con
recursos reales: fondos
SENACYT, CUFI y
proyectos
internacionales.
Descarga académica
para investigadores y
reconocimiento formal a
la producción científica.
Aulas equipadas con
tecnología y
conectividad de calidad.
Autonomía real para las
coordinaciones de
facultad.
Programa de bienestar
integral y apoyo
psicológico gratuito.
Para los Administrativos
Reconocimiento real a
su trabajo como pilar
del funcionamiento del
CRUV.
Digitalización de
procesos que elimina
trámites innecesarios y
reduce la carga
burocrática.
Programa de
capacitación y
desarrollo profesional
dentro de la institución.
Fondo de emergencia
para situaciones de
vulnerabilidad.
Apoyo psicológico
confidencial y programa
de bienestar laboral.
Mejores condiciones de
trabajo: mantenimiento,
climatización y espacios
dignos.
Para los Estudiantes
Centro de Bienestar
Estudiantil con
orientación, salud y
apoyo psicológico.
Horarios flexibles que
respetan la realidad del
estudiante trabajador.
Internet de calidad en
todo el campus y en
Soná, Sitio Prado,
Cerro Puerco y Guabal.
Fondo de emergencia
estudiantil para quien
enfrenta dificultades
económicas.
Vida universitaria
activa: cultura, deporte,
arte y espacios para
convivir.
Educación dual y Bolsa
de Empleo para
conectar su formación
con el mercado laboral.
El Centro Regional Universitario de Veraguas al servicio de Veraguas
Sector productivo: alianzas formales con empresas de acuicultura, turismo sostenible, logística y agroindustria de la región. El CRUV ofrece talento, investigación y formación de calidad. Las empresas ofrecen empleo real para los egresados.
Responsabilidad social: programas de alfabetización en Cañazas y Las Palmas, giras de salud comunitaria y cooperación con el Consejo Municipal de Santiago. El CRUV devuelve a la región lo que la región le da.
Compromiso ambiental: Política Ambiental Institucional formal, sistema de manejo de residuos, campus ecológico certificado y educación ambiental en todos los programas. Porque el entorno que cuidamos hoy es el que disfrutarán los que vienen mañana.
Egresados conectados: revitalización de la Asociación de Graduados y red alumni digital para que los más de 32 000 egresados sean aliados activos del CRUV, no solo una memoria institucional.
Norte Estratégico de la Administración AIU
Innovación con Sentido Humano: cada decisión tiene como destinatario final a las personas que hacen posible el CRUV. La universidad no es solo un sistema de indicadores: es una comunidad que piensa, siente, convive y crece junta.
Misión |
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Dirigir el CRUV, la Extensión de Soná y los programas de Sitio Prado, Cerro Puerco y Guabal con innovación, transparencia y sentido humano, garantizando calidad académica, bienestar institucional y compromiso con el desarrollo de la región de Veraguas. |
Visión |
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Al año 2031, el CRUV y todas sus unidades son el referente académico, |
Un compromiso especial: Soná, Sitio Prado, Cerro Puerco y Guabal
La AIU tiene una convicción que no negocia: el CRUV es uno solo, sin importar la distancia. La
Extensión Universitaria de Soná y los programas de Sitio Prado, Cerro Puerco y Guabal han
esperado demasiado tiempo una atención institucional a la altura de su importancia. Ese tiempo
terminó el 18 de febrero de 2027.
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Conectividad |
Infraestructura |
Bienestar |
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Internet de calidad mediante |
Plan específico de mejora de |
Los estudiantes de Soná y los |
Galería de Fotos
Parte de las actividades realizadas por la Alianza Innovadora Universitaria.
COMPROMISO CON LOS ESTUDIANTES
“Nuestro compromiso es firme e inquebrantable: representar con responsabilidad a cada estudiante, impulsar mejoras reales y construir una universidad más justa, innovadora y al servicio de todos.”
Impulsamos ideas reales, compromiso y resultados para todos.
Serena y Pompilio representan trabajo, respeto y compromiso.
